L’ambition de BOURBON est de développer une culture sécurité forte et durable, permettant d'atteindre le plus haut niveau de vigilance opérationnelle et de progresser vers notre objectif du zéro incident. 

Cette démarche s'appuie sur les exigences des principaux référentiels internationaux du secteur maritime, notamment le Code ISM (International Safety Management), le Code ISPS (International Ship and Port Facility Security), la Convention du travail maritime (MLC 2006), les réglementations des États du pavillon, ainsi que les exigences de nos clients et des autorités compétentes. 
 

Une approche proactive de la gestion des risques 

Notre système de management de la sécurité repose sur la prévention et l'anticipation des risques. Chaque collaborateur est encouragé à identifier les situations dangereuses, à signaler les écarts et à participer activement à l'amélioration continue des pratiques de travail. 

Cette culture s'articule autour de plusieurs outils et processus clés : 
 

Les 12 Life Saving Rules 

Les 12 Life Saving Rules constituent le socle de nos comportements opérationnels. Elles visent à renforcer la conscience des risques les plus critiques, à prévenir les actes dangereux et à garantir le respect des procédures essentielles. 

Elles couvrent notamment la préparation des travaux, l'autorité d'arrêt de travail, l'utilisation des équipements de protection individuelle, les travaux en hauteur, les espaces confinés, les opérations de levage, l'isolation des énergies, les travaux à chaud ainsi que la politique de tolérance zéro concernant l'alcool et les drogues. 
 

Les B-Safe cards 

Le programme B-Safe encourage l'ensemble du personnel à signaler les situations dangereuses, les comportements à risque ainsi que les actions positives observées sur le terrain. Chaque observation fait l'objet d'un suivi structuré permettant de mettre en œuvre des actions correctives et préventives adaptées. Cette démarche favorise le partage d'expérience, le dialogue sécurité et l'amélioration continue des performances HSE. 
 

Les Hazard Hunts 

Des campagnes régulières de recherche des dangers (« Hazard Hunts ») - qu’ils soient liés à la sécurité, à la santé, à la sûreté ou à l’environnement - sont organisées à bord de nos navires afin d'identifier les risques potentiels avant qu'ils ne conduisent à un incident ou à un quasi-accident (ou « near-miss »). 

Ces exercices mobilisent les équipages de manière transversale et permettent d'examiner les zones de travail avec un regard neuf afin de détecter les situations qui pourraient passer inaperçues au quotidien. 
 

Les inspections sécurité 

Des inspections périodiques sont réalisées sur l'ensemble des installations et espaces de travail. Elles permettent de détecter les écarts, d'évaluer les risques et de mettre en œuvre les mesures nécessaires pour garantir un environnement de travail sûr. Ces inspections constituent également un outil essentiel de sensibilisation et de développement de la culture sécurité à bord. 
 

Les réunions HSE 

Chaque mois, des réunions dédiées à la sécurité réunissent les équipages afin de partager les retours d'expérience, analyser les événements, suivre les actions engagées et échanger sur les nouvelles exigences ou campagnes de sécurité. Ces réunions favorisent la participation de tous et renforcent l'engagement collectif en matière de sécurité, de santé et de protection de l'environnement. 
 

Un engagement partagé 

La culture sécurité est l'affaire de tous ! 

Grâce à l'implication des équipages, du management à terre et de l'ensemble de nos partenaires, nous créons un environnement où la prévention, la responsabilité individuelle et l'amélioration continue sont au cœur de toutes nos activités. Cet engagement collectif contribue à protéger nos collaborateurs, préserver l'environnement et garantir l'excellence opérationnelle à nos clients.